인재전쟁 시대의 신입사원 교육전략과 방향.pdf
최근 졸업생들의 고민은 구직(求職)난이요, 기업들의 고민은 구인(求人)난이다. 결국 많은 사람 가운데 필요한 인재를 찾기가 쉽지 않다는 말이다. 이렇게 엄청난 경쟁을 뚫고 합격한 신입사원들을 기업이 필요로 하는 인재로 양성하는 것은 이제 기업의 중요한 전략 가운데 하나가 되고 있다.
- 입문교육은 우리기업의 강점 (입문교육의 중요성)
- 무슨 교육을 제공할 것인가(교육방향)
- 어떻게 운영할 것인가(교육방법)
인재전쟁 시대의 신입사원 교육전략과 방향.pdf
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