목차
I. 직무관리(HRM & Jobs)
II. 직무분석
- The Nature of Job Analysis (직무분석의 내용)
- Stages in the Job Analysis Process (직무분석의 과정)
- Job Analysis Methods (직무분석의 방법)
- Job Descriptions & Job Specifications (직무기술서와 직무명세서)
- The Competency Approach to Job Analysis(적성 직무 접근법)
- Developing Jobs for Individuals & Team
- Other Job Design Issues : Work Schedules and Locations
Job Analysis.ppt
0.81MB
'자료실 > HR' 카테고리의 다른 글
HRM in South Korea (0) | 2010.11.02 |
---|---|
e-HRM 구축사례 (0) | 2010.11.01 |
지식창출 촉진을 위한 HRD부서의 역할 탐색 (0) | 2010.10.28 |
인적자원관리 제도와 조직성과의 관계에 관한 연구 (0) | 2010.10.28 |
인사고과 기법 및 방법 활용 실무 (0) | 2010.10.28 |