지식창출 촉진을 위한 HRD부서의 역할 탐색 N.PDF
지식창출 촉진을 위한 HRD부서의 역할 탐색 ; Nonaka의 지식창출 과정 모형을 중심으로
목차
국문초록
Ⅰ. 서론.
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구문제
3. 용어 정의
Ⅱ. 이론적 배경
1. 지식경영
2. Nonaka의 지식 창출 이론
3. 지식창출 과정와 HRD
Ⅲ. 연구 방법 및 절차
1. 연구의 기본 모형
2. 연구방법 및 절차
Ⅳ. 결과 분석 및 논의
1. 설문지 결과 분석
2. 인터뷰 결과 분석
Ⅴ. 결론 및 제언
1. 결론
2. 제언
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