목차
- 역량 강화를 위한 광의의 대안 도출
- 인사관리체계 개선방향
- 전략적 과제 도출
- 전략적 과제 실행의 가능 순위 분석
- 전략적 과제의 해결방향
- 인사관리 체제의 변화 방향
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