목차
Ⅰ. 정부조직개편에 따른 조직 건강성에 대한 조직구성원들의 인식변화
Ⅱ. 정부의 조직융합(PMI : Post Merger Integration)노력에 대한 종합평가
Ⅲ. 표준적인 조직융합관리실행 모델
Ⅳ. 조직융합관리 효과성 자가 진단 기준
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